О проекте

Что это?

Это открытая база знаний для развития IT-специалистов. Навыки разбиты по классическим грейдам: Junior, Middle, Senior. По каждому навыку есть подборка ссылок-материалов, необходимых для освоения.

Как появился проект?

Этот сервис — результат работы по развитию специалистов в компании ANMEDIO. Нам нужно было прокачивать команду. Сначала мы описали грейды, затем собрали обучающие материалы, построили систему мотивации. А потом захотели поделиться этим со всеми.

Кто определил грейды?

Вы. Мы назвали проект `“`Джуность`“`, потому что это осознанный путь — быть всегда голодным до знаний, быть всегда джуниором, даже если ты давно тимлид. Проект опенсорсный и набор навыков определяет сообщество. Разработчики, тимлиды, CTO — люди-профессионалы. Наше единоличное мнение было бы слишком субъективным. Ты можешь предложить добавить или убрать навыки. В данный момент это можно сделать в гитхабе.

Это всё?

Нет. Сервис развивается еще и функционально. В ближайших планах развития:
— профиль с отмеченными (освоенными) навыками — твой грейд;
— добавление и удаление навыков без гита;
— ссылка на твой профиль — резюме, которое не нужно составлять;
— таймлайн твоего развития;

Какой смысл?

На рынке тысячи компаний и миллионы специалистов. И у всех свое понимание “Синьора” и “Джуниора”, даже когда речь идет об одних и тех же технологиях. С другой стороны, есть десятки миллионов специалистов, которые хотят развиваться в IT, digital, но непонятно как выстроить это развитие, когда рынок еще не договорился. Мы хотим способствовать развитию технологий, бизнеса, а главное людей.

Как поучаствовать в этом?

Добавляйте ваше экспертное мнение в навыки, предлагайте добавить или удалить, если не согласны. Используйте для развития сотрудников вашей компании. Рекомендуйте страждущим войти в айти. Пишите предложения по развитию этой инициативы на opensource@anmedio.ru. Всегда рады познакомиться со сторонниками и противниками этой затеи 😎